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职教资源整合后基层农广校的发展策略

时间:2024-11-04 01:49:51

党的十九大报告指出,要加快现代职业教育体系建设。《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求整合办学资源,优化中等职业教育布局结构。江苏省各地市县紧紧围绕党中央国务院的要求,积极开展中职教育资源整合工作,全省8家县级农广校与当地的职教中心校进行资源整合。县级农广校在资源整合后,如何抓住时机,创新发展,提高为农服务的水平和质量,亟待每个新农广人去探索和思考。

一、职教资源整合后的优势

(一)有利于资源得到充分合理的利用

职业教育注重的是实践性操作性教学,教学成本高。在国家财力的大力支持和关心下,很多职业院校兴起,这使得原本就十分紧缺的教育资源更加的紧缺。职业教育的发展,虽然有国家财政的支持,也有社会力量的资助,但这都是有限的,在这种情况下,充分利用资源提高效率就显得十分必要。职教资源整合后,可减少资源浪费,提高资源的综合利用率,可大大缓解资源紧缺的根本问题。

(二)有利于充分发挥特色学科的优势

合并前每个学校都有一定的特色学科,这些学科经过长期的积累,已形成专业化的学科思想,有较为系统全面的人才队伍,学科带头人在该领域独领风骚,学科研究方向十分明确。整合后,各学校可优势互补,优势学科重点发展,非优势学科加以撤转,有利于优势学科做大做强。

(三)有利于教育教学质量的提高

职业学校要想有较高的知名度,广被社会认可,教育教学质量必须上去,没有优质的教学效果,就失去办学的意义。职教资源整合后,硬件建设到位了,师资队伍加强了,教学管理规范了,教育教学质量势必得到提高,使得新的职业教育迈向新高端。

二、整合后县级农广校发展的局限性

事物总是一分为二的,职教资源整合后有许多有利因素,当然也存在一些不利的地方,对县级农广校的发展带来一定的困难。

(一)行政指导难以跨界

农广校系统从中央到地方有一整套较为完善的教学管理体系,围绕农民中职教育开展形式多样的教育教学活动,为当地的农民致富、农业增效提供强有力的智力支撑。整合后县级农广校从属于教育主管部门,这与原农广校在教学手段和形式上都有很大的出入。上级校的行政指令和业务指导只能下达给农业部门,而不能下发给教育部门,新农广校不可直接得以贯彻和接受,从而使得农广校在教育教学上很容易产生“盲人摸象”的尴尬局面。

(二)涉农教师难以聘用

农民中职教育所设置的专业,都是农业实用技术的应用方面,有很强的专业性,所聘用的教师都来自于农业领域的各个部门的同志,这些教师不仅有扎实的专业理论知识,而且还有丰富的专业实践经验。整合前县级农广校隶属于农业部门,有一定的部门优势,得到了农业各部门的大力支持,专业教师的聘请比较方便、快捷。整合后,在教育部门内部根本没有农业专业知识方面的教师,所需教师仍需从农业部门聘请。受管理体制及工作因素的影响,很多专业教师难以被聘用,这给涉农教学带来诸多不便,直接影响教学工作的正常开展。

(三)招生之难难以言表

农业系统从上至下有一整套的行政管理部门,农广校的招生就是利用这一优势,立足乡镇农技服务中心,乡镇农技服务中心通过各村农业主任这一渠道,在全镇开展招生活动,确保了招生数量得到落实,生源质量得到保证。整合后,教育部门与乡镇虽有紧密的联系,但与各行政村没有直接联系,要想在一个地方招收一定规模的学员,光靠乡镇教育办公室一二个人,是很难完成招生工作的,更不用说有招生质量了。

(四)实训基地难以落实

涉农中职教育除讲授专业理论课外,更重要的还要到实训基地从事操作训练,培养学员的动手能力,确保每位学员都能熟练掌握一门专业技术,能独立开展生产实践活动。而教育部门没有这方面的实训基地,要新建实训基地几乎没有可能性,也只能借用农业部门现成的实训基地,但技术指导还得请农业部门的专家现场指导,教学时间和课程安排难以把控,实训效果就难以保证。

三、整合后县级农广校的发展策略

整合后的农广校如何扬长避短,在教育教学上争取主动性,克服不利因素,就必须充分利用资源优势,开拓创新,探索出一条适合农广校发展的新路子。

(一)建立和完善教育教学新机制,增添新动力

要做好涉农中职教育除了有较好的国家政策外,关键还在于要建立完善适合中职教育的管理机制,最大限度地调动各方面的积极因素,充分发挥资源优势,着力提高农广校的管理水平,提高教学效果,造就一批新型职业农民队伍。为此就必须建立健全农广校教育管理的各项管理制度,从入学注册、教学过程、教学效果、实训操作、考试考核等各个环节,都必须建章立制严格把关,到班主任、任课老师、教学点等岗位职责都必须十分明确,责任到人,让教育教学工作做到有据可依、有据必依,让管理工作不留死角。只有这样才能让新农广校增添发展的新动力。

(二)加强部门间的合作和交流,解决新问题

农广校的教育教学工作,离不开其它部门的支持和帮助,尤其是农业部门。对于出现的教师聘用问题,农广校应充分利用教育部门的资源优势,加强自身建设,加强与各部门的交流沟通,聘请一批农业方面的专家来校上课,及时讲授新知识、新技术、新应用,到田间地头开展实训活动,让广大学员能够掌握一门技术,真正做到学得进、用得上、能致富,造福一方百姓。在实习基地建设上,充分利用现有的基地资源,加强与农业部门的交流合作,开展形式多样的使用方式,借租并举,共建共享,从根本上解决实习基地建设的问题。

(三)下沉办学重心多渠道建立教学点,增加新亮点

整合后的农广校虽然硬件设施有了长足的发展,但教室远离农村,班级远离农业,技术远离农民,拉开了和农民朋友的距离。农民朋友需要的是在家门口就能学到实用、实际、实效的致富技术。农广校就应下沉办班重心,把教学班办到田间地头,把技术直接送到农民手中,可采用空中课堂、田间学校等办学形式,采用视频教学、老师讲授、师傅带徒弟、边学边干等教学方式,只要方便农民就行,让农民足不出村就能看到课本,听到声音,面对面的接触到生产实际,增加感性认识,熟练掌握一门实用技术。不断探索出一条适合新农广校发展的路子来,增加新亮点。

(四)强化跟踪指导树立永久服务思想,彰显新定位

学员在校期间农广校应加强对农民朋友的指导,关心他们的生产、生活、指导他们的创业,解决有关技术问题,这是学校应尽的义务和责任。学业完成后许多学员走上创业路,他们在生产中还会遇到许多问题和困惑,急需有人伸手给予支持、关心和帮助。农广校应在建档立卡的基础,全面掌握和了解每位学员的生产生活实际,定期不定期和他们取得联系,充分发挥农广校的功能和作用,找准农广校新时期的新定位,帮助解决生产中遇到的技术问题,做好跟踪服务工作,让农民朋友始终感到学校的温暖和关怀,让农广校做农民兄弟的坚强后盾,成为农民兄弟永远的朋友,只有这样才使新农广校更有意义和价值,实现新定位,迈向新台阶。

总之,整合后的农广校在资源上有了得天独厚的优势,但农广校的发展还要在内涵上下功夫,创新发展思路,提高为农服务的水平和能力,不断提高教学质量和效果,为培养和造就一大批“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民再建新功,成为一支不可或缺的实力军。

(作者单位:江苏省农业广播电视学校泰兴市分校)
   

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