林建华校长谈人才培养核心使命
厉以宁教授探寻红利新源泉
北京大学校长林建华表示，北京大学最近确定了核心使命，一是“培养能引领未来的人”，这是人才培养上的核心使命。另外是学术上产生新的思想、前沿科学和未来技术。他认为，光华论坛是能碰撞出新的思想的论坛。G20杭州峰会提出更具包容性、更强调共赢发展的新全球化，北京大学应该充分发挥基础雄厚、思想活跃、学术积淀深厚、最具国际影响力等优势，回应国际和国家面临的重大问题。
在全球政经变局背景下，教育要与时俱进，对于中国经济深层次的思考同样不能止步。刚刚度过86岁周岁生日的北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁教授至今仍笔耕不辍，满满四页手稿，以《寻找“红利”新源泉》为题，在现场给大家上了生动的一课。他开宗明义指出，原有红利的丧失和新红利的不断涌现，是一个全世界都面临的问题。原有红利的消失主要归因于转型的不及时和不到位，相当大程度上与留恋原有的“优势”有关。当然，在原有的红利消失以后，新的红利不可能自发涌现，必须有新的体制、机制来激励亿万群众和企业家充分发挥他们的活力，新的红利才可能会出现。他表示，新红利不止一种，可以包括新改革红利、新人口红利、新科学技术红利、新资源红利，以及社会和谐红利。以上种种红利之间相互关联，相互启发，又相互促进。最后，他强调，所有红利的涌现都依赖于我们的创造，“从无到有”，“推陈出新”。只要创意、创业、创新不停止，新的红利就不会枯竭。全世界皆如此，无一例外。
全球变局下的中国经济再平衡与中国企业再出发
“跨境投资在推进新型全球化当中必将要扮演越来越重要的角色。但我们过去的跨境投资，也存在一系列的问题。比如，经济利益和社会责任的关系、劳工保护的问题、环境保护和生态环境保护等。”中国投资有限责任公司总经理屠光绍援引了一组数据说明问题的严峻性。从2015年的数据来看，中国的海外并购一方面增加很快，但是并购撤回约占整个并购的10%以上。除了与时俱进去适应外部环境外，屠光绍特别强调企业自身的一些问题，比如战略不清，方式不当，整合不了，管理不行，人才不足等。
要“练好内功”的不只是企业，这对整个中国经济同样适用。中国国际经济交流中心常务副理事长兼执行局主任张晓强表示，2016年结构调整有一定成效，也有一定问题。比如在去库存时用限购限贷的方法，前三个月的库存面积虽然降下来了，但也导致了一二线城市房价暴涨。政策出台若反复、过大，并不利于经济健康稳定发展。供给侧的结构改革是“十三五”的重点，全面深化改革，实施创新驱动发展战略，这是转型升级和应对全球变局转换发展动能的关键所在，今后几年都要坚持。
“我们的国际化要改变打法。”全国政协常委、中国石油化工集团公司原董事长傅成玉表示，世界变化的速度与程度都远远超出了我们的预料，企业首先要把风险控制放在第一位，第二要紧紧围绕“一带一路”战略布局，此外要深耕国内。“不要以为走出去才是国际化，中国是全球最大的市场，占据了中国市场就是占领了世界市场。深耕国内把根据地打实，外面受点伤，有点牺牲，但不会伤筋动骨。”
作为民企代表，新希望集团董事长刘永好则看到了农业市场的机遇，目前中国正在经历消费升级的阶段，普通的鸡鸭鱼肉已经满足了，但是高端的消费市场，比如优质的牛肉、龙虾可能还有很大的潜力，可以寻求国际合作的机会。他透露，新希望目前现在海外规模只有10%左右，但通过绿地建设、基金收购兼并、联合求发展、合建自贸园区等方式，未来海外业务占比至少能达到30%。
企业要取得长足发展，资本管理至关重要。中国银监会特邀顾问杨凯生指出，近期中央出台了相关办法，第一次明确提出了国有企业需要有持续的资本金的注入机制，提出要加强国有企业的资本管理，强化出资人的资本意识，这一措施非常关键，如果不落实，不仅是企业的杠杆率下不来，也会影响到我国经济持续稳定健康发展。