血浓于水，以及还没有规范化的职业经理人市场，让大部分企业家的选择聚焦在了子女身上。而一批80后、90后的企业二代们，也已经逐渐登上商业舞台。当富二代似乎成了贬义词的今天，我们更不能忽视那些具有强烈责任心，积极努力的二代。
同时，全球化正在改变中国的商业环境，也对中国的企业提出了更高的要求，这意味着中国需要更多具有创新精神和国际化能力的企业家。相对于父辈，这些二代们有着更活跃的思维和更充沛的学习能力，相信未来，他们将形成飞速进步的新锐力量，推动并影响着中国的商业向更规范、更高维度的方向发展。
也许从他们对家族企业代际传承的理解中，我们可以勾画出未来中国商业的发展脉络。