吴建强（武汉航海职业技术学院湖北武汉430063）
摘要：士官培养的研究已经有了很深的理论基础，根据总参、教育部等多部门联合下发的文件，2012年我国选择了部分地方高等职业学院进行海军士官生培养。本文对我校海军士官生的培养进行了探讨与研究，对加快我军士官生培养模式的完善有十分重要的意义。
关键词：士官培养模式研究
1.前言
外国军队普遍将士官定位为技能应用型人才群体[1]，高技能士官主要是指信息化时代背景下能使用及维护高新技术武器装备的较高专业水平的技能应用型军事人才。随着我海军队现代化进程的推进，海军武器装备的不断更新，努力建设一支具备高素质、能打仗、能打胜仗的高技能海军士官队伍，已经成为当前摆在我军面前的一项十分重要的任务。
2.培养课程开发的过程
根据相关单位的要求，船舶工程系与相关部门组成了专业建设委员会，针对海军士官生培养的要求，制定了相应的培训计划。海军士官生的培养学制是三年制，其中两年半在校内学习，半年进入部队实习，其培养课程开发的流程如下图。