彭希志梁晓雷郭峰(中国石化胜利油田分公司东辛采油厂特种作业项目部)
作者简介:彭希志;1975年10月出生,高级技师;从事修井作业、采油工艺方面的研究工作。46
摘要:井下小修施工质量是油水井能否正常工作的关键。井下修井作业是油、水井的医生,能够根据油水井病灶及时进行“医治”,从而确保油水井正常生产。文章对井下小修作业常见的施工质量问题进行了详细的调查分析,制定了一些预防和减少井下小修施工质量问题的措施,对提高小修质量具有一定的借鉴意义。
关键词:小修作业施工质量问题原因分析措施探讨
1常见油水井井下小修施工质量问题
油水井井下小修施工质量常见施工质量问题,概况起来主要有以下方面:
(1)作业修井使用的油管、抽杆以及相关工具不清洁,造成油泥和砂落入泵底,完井后井不排液。(2)施工作业操作配合失误,造成井下落物,或挂单吊环致使油管落井。(3)机械堵水封隔器座封不严,封堵失效,含水居高不下。(4)由于数据计算或修正失误,造成分层管柱封隔器位置卡错,错封井段,不出油反而出水。(5)注灰灰量替入不精确,造成灰面过高或过低,达不到设计要求。(6)压井液配伍不合理,油层造成污染,施工后油井不出。(7)潜油电泵井完井后,电缆测试无绝缘,再重新作业。(8)下井油管检查不到位,完井后油管有漏失,不排液或液量很低。(9)抽油杆丝扣不清洁,台肩锁紧力小,造成脱扣或断落,需打捞或重新作业。(10)脏物或杂物卡泵。
2影响井下小修作业施工质量问题的原因分析
2.1基础工作薄弱
由于工作时间细化不清,使得在实际施工时,无法进行时间控制,表现为同一施工内容没有统一的工作时间。同时在工序工时定额核定上,随着设备、工具的性能改善,工艺技术的改进,人的素质提高,目前仍沿用80年代的工时定额,已不适应现场生产过程组织需要,也无法指导生产工艺的改进,工作效率的提高。在具体定员时,没有结合客观因素,使得在人力资源组配上不能优化,影响整体劳动效率。由于各区域地理环境不同、作业难度不同、油水井况不同、作业的年工作量不同,因而对作业人数的要求也不尽相同,按岗位定员针对性不强,易造成人力资源的不足或浪费。
2.2生产组织方式落后
井下小修作业是独立的野外作业,自然环境恶劣,工作脏、苦、累。不少作业队生产组织方式仍采用传统的经验型组织生产。施工准备时,班长接到任务后,只是根据个人经验确定各种物料准备,没有认真细致地进行物料计划,往往到现场时,又发现物料不全,又重新组织,影响正常施工。在施工中,岗位职责不清,到现场后,班长临时分派每个人的具体工作,由于各人工作内容随意性较大,使整个施工过程程序不清,组织混乱。在作业现场,班组长是生产的第一指挥者,班组长的个人工作能力对整个生产起着决定作用,由于班组长个体素质存在较大差异,因而影响整体工作效率。
2.3工序质量控制不力
目前只是从宏观上进行质量指标的考核,主要有免修期和返工率两项指标。在质量工序的检验方面缺乏必要的检验手段,没有配备必要的设备、设施,主要靠检验员的人工目测方式,依个人的经验进行检验。没有专职监督人员,工序质量检验难以落到实处。由于没有专职的质量监督人员,使施工重点工序监督检查不能落到实处。每季度只是对部分现场工序进行抽检,工序的抽检率较低,施工质量水平得不到有效提高。同时一线人员的接替更换快,不少班组的兼职质量监督员更换频繁,没有进行专门培训,对工序的质量标准不了解,只是凭主观、凭经验进行工序检验和验收,工序质量难以保证。
3提高井下小修施工质量的措施探讨
3.1规范施工方案设计是关键和前提
一是有针对性的计算出单井的各项参数,把好参数优选关。二是在施工设计审批上实行三级审核,严把设计审批关。三是对所有的施工作业井,均填写工程设计、施工设计、小队施工三级设计交底书。四是强化设计执行过程中程序更改管理和控制。五是强化工序及整体施工后的效果评价。
施工计划的详细制定,有助于解决井下作业在具体作业中出现的细小环节。既要考虑任务的安全完成,还要考虑井下作业过程中的作业质量。制定周全的计划,避免发生因考虑不周而带来不必要的麻烦,造成环节的脱离,影响作业质量。因此,计划中的每一步都显得非常重要,都要认真对待,不能有丝毫的马虎。
3.2进一步强化全员质量意识,提高对质量管理的认识
为了保证质量,修井作业人员都应该将工作的小环节小细节都落实到位,给小型的施工提供一个好的平台。小型的工作流程都不是靠机器来完成的。作为企业,相应的就要培养员工树立良好的工作态度,能够一丝不苟的完成每个任务。除此之外,修井作业部门应该有传媒意识,现在媒介如此发达,要学会使用各种新型的媒体来帮助修井作业宣传,告诉外界修井工作即使工作量小,但是依然重要。同时对于员工,不能违规修井,要把每一块材料用到实处,严格听从指挥。修井队应挑选技术业务精,质量意识和责任心较强的人员担任施工作业班长。
3.3总结经验教训,狠抓质量薄弱环节
要定期对之前的质量问题进行分析,并给部分员工开研讨例会。奖罚分明,对小修任务质量把关到位的员工要进行经验总结并表扬,对某些质量问题把关不到位,修建出现质量为题的事件要仔细分析研究,从中找出出现质量问题的原因,在这些出现质量问题的薄弱环节上加强质量力度,然后进行返工工序,同时总结教训制定合理的应对策略。对于现场管理工作,务必要紧抓“三个标准”为主题,对基础性管理工作如工程质量、施工安全、清洁环保、设备管理、组织及劳动纪律等方面问题要加强重视。将内部修井环境达到一个以安全为前提,高效积极的高度。
3.4积极开展形式多样的岗位技术培训
基层的员工奋战在作业第一线,所以需要给予他们肯定,并且对他们要重点培养。对于这些员工,要分好等级,根据他们的特点进行培训和管理,既要让他们的要求能够实现,要管理人员多关心基层的人员,又要充分挖掘他们的潜在力量,不断提高他们的工作素养,这样双方才能都受益。现在的员工对于工作和生活的要求已经不是那么单一了,所以必须关注到这一点,管理体制需要不断更新,以满足员工的要求。对于不同的员工,给予不一样的照顾,将不必要的流程取消,将消息传递的效率提高,管理人员的素养也要不断提高。
3.5强化下井油管、泵杆及下井工具的管理
油管厂要引进先进的除垢设备,对回收的旧油管应进行彻底清洗、检查,避免将不合格油管送上井。油水井修复管应分开放置,建立台帐档案,对已到服役期限经常脱扣的油管、抽油杆应投资更换新油管新泵杆。加强下井工具的验收把关,人库应由工具队验收,出库由施工队技术人员验收,下井前由施工班长现场验收把关。从原井提出的油管、泵杆下井前必须地面清洗,由班长检查验收合格后方能下井使用。
3.6加强全面质量控制
井下作业施工现场,是全面质量管理的最佳实践场所,是全方位、全过程和全员参与的全面质量管理的核心。岗位员工要关心工序质量,关注工作质量,关切完井质量,最终目的是提高质量效益。
要强化群众性质量管理小组(QC)活动。QC小组活动是质量改进的一种现实有效的方式。在修井作业现场把工序过程控制与QC小组活动等有机结合,有效地融为一体,制定相应的纠正预防措施,就会达到提高修井作业质量的目的。通过认真抓好各道施工工序质量、标准的实施工作,加强修井过程控制,做好班组之间的各项交接工作,使班组在施工中能真正做到监督上工序,保证本工序,服务下工序。
4几点结论
(1)提高井下修井作业施工质量是练内功,提高核心竞争力的内在要求。打铁还需自身硬,若想为采油市场提供优质服务,交好井,多出油,必须强化作业队伍建设,提高队伍综合素质,从人机料法环测等方面严格要求,精细管理,打造一支技术过硬、质量优良的作业队伍。
(2)提高井下修井作业施工质量是市场经济的客观要求。目前,各采油厂对井下作业修井作业队伍有了更广泛的选择,要求队伍要精干、优质、高效。作业队伍要靠正当的竞争来占领市场,所以作业队伍必须为采油提供优质服务、精细施工,坚持以制裁取胜才能在市场竞争中立于不败之地。
参考文献
[1]王济国,张全生,由志先.论持续改进如何在井下修井作业中深入推行[J].今日科苑,2010(14).
[2]彭斌浅.谈提高井下修井作业施工质量的方法.中国科技博览,2011.