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尹同跃的试验田

时间:2024-11-03 12:45:35

伴随着凯翼X3正式上市,这家公司终于完成了“众包”模式下首次运作,然而尹同跃在凯翼布的棋局才刚刚开始。

文AO记者岳伟

在尹同跃的授意和支持下,凯翼终于张开了自己的翅膀。“凯翼发展的里程碑,奇瑞汽车的里程碑,中国汽车工业里程碑式事件”,一款车的上市,让奇瑞汽车董事长尹同跃用三个“里程碑”形容,在奇瑞还真不多见。或许可以说是“王婆卖瓜”,但承载了这款凯翼X3的江北项目起初却只是尹同跃拿了20亿,试试水的,用这个数字投资传统汽车制造,可以说是开玩笑(仅够一般车企初期固定资产投资数额)。

然而就是这样的项目,至今已孵化出三款车型,其中前两款车型(C3、C3R)在去年的销量就已达2.5万辆,而近期上市的凯翼X3是首款在凯翼人眼里真正运用了互联网思维打造的产品,也是真正代表凯翼未来方向,以及尹同跃最初设想的产品。

凯翼是如何从无名小卒变成今天这样一种新的生存业态代表的?按照凯翼汽车有限公司总经理郑兆瑞的话说,“大趋所迫,必须想出一条新的路径才能生存。”

众包,在质疑中前行

如何将“互联网+汽车”的概念落到实处,一直是凯翼人思考的,而凯翼X3确实可以称得上是凯翼人新思路的实践,它的一切不同得从“众包”说起。

在“360百科”中的解释,众包是指一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务,以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络的做法模式。众包起源于美国,是基于互联网框架下大众沟通成本大幅降低的成果,但在中国运用,尤其是在汽车研发领域运用,并不多见。

然而任何事物都是有两面性的,众包虽然有提升工作效率,节约成本的优势,但同样也存在弊端。如由于众包是一个组织与公众或公众与公众之间的关系,其专业性与外包就不可同日而语;众包虽然给很多平台带来商机,但与参与者的报酬分配也是困扰众包的一大难点;还有一些包括新增的成本、管理难题及组织与参与者松散的工作关系等可能产生的缺陷。

而且这样的模式来到中国也出现了新的变化,如推动众包的不是大企业、企业集团而是中小企业;参与众包的人员主要还是看重报酬,把它作为一种新的收入来源;许多参与者不是利用业余时间,而是在工作时间,也出现以众包为业的。

但一位互联网专业人士对《汽车观察》表示,在中国的互联网平台上,众包的参与大众有的是为了获利,有的是为了积累经验和人脉,虽然有问题存在,但只要众包产业做大,最大受惠的还是普通消费者。冲着这一点,企业还是会不断推进众包发展的。

面对问题,凯翼的众包模式也提出了一些解决办法,如采用完全开放的线上平台;由明星代言转变为众包造车合伙人;所有优秀的造车合伙人都可以享受新车上市后的期权分红等。

在这样的基础上,凯翼让消费者乃至一切感兴趣的人参与到产品设计之中,每个人都可以充分利用自己的专业知识参与外观内饰设计,最后会根据全民票选并结合市场需求决定量产车型。

“我们都没想到,年轻人对这个模式的接受度非常高。”谈起平台,凯翼汽车营销中心副总经理贾守平相当兴奋。数据显示,从去年7月28日上线以来,凯翼的众包平台的PV总量(访问量)达到1600万以上,参与人数1000万以上,众包平台粉丝40万以上,其中凯翼X3就是网友投票最高的车型,而在最后的定价上,凯翼X3的最终6.66万~9.69万元的价格也是综合考虑消费者8万~10万元的价格而确定的。

然而,从众包产品的严格意义上讲,此次上市的X3只是部分借鉴了众包产品的元素,在2018年量产的凯翼X5及未来的产品,凯翼人会做成更彻底的众包化。

画一条“微笑曲线”

微笑曲线理论(下称“微笑理论“)是一个笑嘴的形状,两端朝上。在产业链中,附加值更多体现在两端,设计和营销,处于中间环节的制造附加值最低。微笑曲线中间是制造;左边是研发,属于全球性的竞争;右边是营销,主要是当地性的竞争。

该理论是宏碁集团创办人施振荣在上世纪90年代为宏碁集团,乃至整个中国台湾科技产业提出来的重要的企业中长期发展策略。如今凯翼正是将这种科技互联网企业的治企之道运用到了汽车领域。

当然这里面有凯翼的一种无奈而导致的突破,更有一种令新兴企业无法比拟的先天优势。其中无奈即是前文中所提及的“尹同跃只拿出了20亿,让凯翼试水”,如果凯翼按传统汽车的“玩法”必然死路一条,而它的突破就是走出了一条不同以往的路——以互联网公司的视角去研发汽车产品、制定营销方案,同时放弃传统汽车制造的重资产模式,转由奇瑞代工生产。

研发方面除了前文所提及的“众包”这种互联网模式外,凯翼自身也投资30亿,成立一家全资子公司,专门用于开发智能互联汽车软件系统,为进入无人驾驶时代做准备。

据悉,该公司名为上海云木科技有限公司,前期承担凯翼Icar系统(该系统也已应用到凯翼X3身上)的开发,未来将主力集中在智能互联系统的开发上,并将逐步发展为一家第三方系统供应商。也就是说,该公司不仅为凯翼或奇瑞提供系统平台,未来还会供应给其他企业,甚至未来该公司的股权结构也会出现新的变化。

而在微笑曲线的另一端——销售,因为是全新品牌,所以凯翼着重保障经销商的盈利。据了解,在不到2年的时间里,凯翼已经形成了200家一级经销商规模,而凯翼此前计划在2017年左右实现盈利。要想达到这样的目标,必须先要让这些经销商盈利,才能持续与凯翼“玩”下去。

这当中凯翼不仅为全国经销商推出了“一城一代独享市场”、“拒绝压货、解放资金”、“独有商圈支持”等八项优惠政策,涉及补贴及融资总计最高可达490万元,以保障经销商权益、资金无压力以及销售的利润,还对已入网的每家经销商进行了精细化的运营成本测算,制定差异化的政策,逐步建立了经销商的盈利模型,帮助经销商提升运营能力和盈利能力。

能让凯翼如此在“微笑理论”两端放开手脚的,当然也是凯翼相对于其他新兴汽车品牌更有先天优势的,就是在奇瑞的生产体系下,凯翼能够在短时间内造出一辆质量可靠的低成本车,也成为其缩短盈利时间预期的关键原因之一。

对于新兴汽车品牌选择代工很正常,但相对于江淮代工蔚来等项目,凯翼让奇瑞代工的优势在于“同一个体系,同一个标准下的运作”,郑兆瑞甚至认为,奇瑞之于凯翼并不是单纯的代工方,而是“同门兄弟”同属一个集团,前者不仅能够为后者提供技术支持,在矛盾发生时,还有“家长”可以仲裁。这可以有效规避普通代工给双方带来的产品质量、生产规划等磨合成本问题。
   

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