数字时代的竞争中，技术能力固然重要，人则是制胜之本。
来源：埃森哲整理：郑悦
企业必须专注于如何帮助消费者、员工、合作者等利益相关人员更多地利用技术获得成功。在以技术为上的时代，真正的领军企业必将以人为本。
2014～2016年技术演进
领导者正意识到，更具柔性的团队能够成为新的竞争优势。
现状
彼此孤立的工作一般按照职能来划分（工程、销售、营销、设计等）。没有长期培训计划，常常缺什么补什么，浪费企业已经投入的资金。零散化的员工队伍管理工具。没有正式的创新团队，或依靠一两个人。合作水平低。
时间：2024-11-02 05:54:44
来源：埃森哲整理：郑悦
企业必须专注于如何帮助消费者、员工、合作者等利益相关人员更多地利用技术获得成功。在以技术为上的时代，真正的领军企业必将以人为本。
2014～2016年技术演进
领导者正意识到，更具柔性的团队能够成为新的竞争优势。
现状
彼此孤立的工作一般按照职能来划分（工程、销售、营销、设计等）。没有长期培训计划，常常缺什么补什么，浪费企业已经投入的资金。零散化的员工队伍管理工具。没有正式的创新团队，或依靠一两个人。合作水平低。