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理念/管理故事

时间:2024-10-29 04:51:44

巨额奖金怎么分?/与其信任,不如驾驭漫画孙静哲理的故事:

英国广播公司BBC举办过一档叫“金球游戏”的节目。最终,剩下两名选手尼克和亚布拉罕争夺13600英镑奖金。

游戏的最后一轮,是对人性的终极考验:主持人给每人两个球,各写着“平分”和“全拿”,两人需要从中选择一个球。如果两个人都选择了“平分”,那他们可以平分奖金;如果其中一个人选择“平分”、一个人选择“全拿”,那么选“全拿”的人可以拿走全部奖金,而选“平分”的人一分也拿不到;如果两个人都选择了“全拿”,那么谁都拿不到一分钱。

两位选手选哪个球,对方是看不见的。在选择前,主持人给两名选手几分钟沟通,商量奖金的拿法。

尼克坚决表态:会百分之百选择“全拿”。但他同时保证:游戏过后,会跟亚布拉罕平分奖金。亚布拉罕觉得不能理解,为什么不一起选择“平分”,两人能公开分享奖金。可尼克坚持自己会选“全拿”。

亚布拉罕吼道:“如果我选‘全拿’,我们半毛钱也拿不到!最后都会空手而归!”可尼克依然不改初衷。

主持人开始催促了:“‘平分’还是‘全拿’?请选择!三、二、一,开!”三秒钟后,全场观众都看到了结果:尼克和亚布拉罕都选了“平分”!他们各自赢得6800英镑的奖金!

尼克和亚布拉罕拥抱在一起,场下掌声一片。捧回奖金后,亚布拉罕对尼克说:“你是我遇到过的最差劲的人。为什么不直接跟我商量好,我们一起选择‘平分’?”

尼克回答:“理由很简单,我不信任你,你也未必信任我。与其如此,不如我当一次坏人,把你先逼到信任的角落。”

“信任的角落?”

“对。如果我坚持选‘全拿’,再许给你平分奖金的承诺,那么你就只能选‘平分’。因为你选了‘全拿’,我们什么都得不到;而选‘平分’,或许真会得到我分给你的一半奖金!”(张珠容)

故事的哲理:

与其信任人性,不如驾驭人性,这就是组织管理所需要的智慧。

用什么办法让中国人对垃圾做分类?/高尚,也是基于利益

哲理的故事:

汪剑超大学毕业后就加入了微软北京公司。他第一次出差到美国时,惊讶于非常干净的街道。原来,是美国的垃圾分类做得超乎想像的细致。

回到北京后,他对国内垃圾处理的问题加倍关注。数据显示:每人每天产生一公斤垃圾,全中国一天就能产生130多万吨垃圾。其中,有45%可回收再利用,但事实上只有15%的高价值废物被回收。

汪剑超决定去做一些真正能影响自己、家庭、朋友以及更多人的事情,并受好友之邀,创建了专业从事城市生活垃圾回收及资源化企业——“绿色地球”,并任CEO。

“绿色地球”的点子,与成都市政府签订了服务合约,由“绿色地球”负责在成都推广实施垃圾分类处理。如果推广效果好,那节约下来的垃圾处理成本,就是“绿色地球”的服务费。

汪剑超跑到无数小区进行试点推广,动员住户注册自己的信息,为他们提供免费的环保箱,一遍又一遍地讲解垃圾分类的标准。

可汪剑超发现,很多人虽然注册了,还是习惯把垃圾卖给传统收废品的人。怎么做才能改变人们根深蒂固的生活习惯?最后,他想到了用二维码。他们在试点小区都配上专门研制订购的分类“二维码垃圾箱”。垃圾箱边配有免费的二维码打印机,用户只要输入信息,就可以打印自己的专属二维码。用户每次投递分类好的垃圾,只要贴上这种二维码,“绿色地球”电子秤能自动将重量计入用户账户,保证用户能尽快拿到应得的积分。有了二维码,用户便能累积他们投递的垃圾积分,之后再用积分兑换牙膏、香皂等生活用品,或者给手机充话费。

经过几年努力,“绿色地球”将收集的垃圾中的再生资源作为原材料销售给传统企业,从而节约下大笔垃圾处理成本,变成收益。(宝谷)

故事的哲理:

再高尚的理想与变革,也要首先基于能让不了解它的人获得直观的好处。很多好的创意,有时常常失败在实践它的方法上。

比“小”的比利时啤酒文化/比规模更重要的是独特

哲理的故事:

荷兰小伙子卢卡斯极其钟爱邻国比利时的啤酒。5年前,卢卡斯辞掉工作,去比利时安特卫普市创办了一家啤酒酿造坊。卢卡斯虚心、刻苦地向当地人学习酿造技艺,加上天资聪颖,他酿造出的啤酒口感极佳,吸引了不少顾客。

每年10月上旬,比利时都会举办一次与众不同的啤酒节。3年前,有个老客户建议卢卡斯带着自己的啤酒去参加。卢卡斯心想:自己的啤酒酿造坊规模太小,还不够资格参加。

经过3年的苦心经营,卢卡斯的啤酒酿造坊发生了天翻地覆的变化——它已经发展成为安特卫普市一家规模不小的啤酒制造企业,年产量在100万升以上。

一年8月底,卢卡斯带着自己的许多啤酒样品,来到了啤酒节报名处。工作人员奥金看以卢卡斯在“年啤酒产量”一栏填写上“100万升+”时,却皱起了眉头。“是不是这个规模不够大?”卢卡斯忐忑地问道。“不,这个规模是太大了。我们有规定:只有年产40万升以下的小啤酒商才能参加。所以,您无法参加本次啤酒节。”

原来,很多比利时小厂商都“胸无大志”。他们不仅将酿造啤酒作为一项营生,更将其视为一门珍贵的手艺。所以他们拒绝大批量生产,坚定地生产出“口味独一无二”的啤酒。以至于一位驻比利时的外交官,每天坚持品尝一款啤酒,直至3年后离任时依然没能尝遍。

卢卡斯对比利时人啤酒酿造精神更加敬佩,想起自己创办啤酒坊时的初衷——找出比利时啤酒香浓的奥秘,即拒绝大品牌。比利时人酿造啤酒是对传统的守望、对品质的笃定、对创新的鼓励。(流念珠)

故事的哲理:

什么土壤诞生什么行为,产生什么结果。在美国式思维的资本驱使下,其实正在孵化诸多个性化企业的同时,也在扼杀很多企业主成长中的个性。而诚如欧洲,对于价值评判的多元化,正是守望品质与个性的重要土壤。

责任编辑:庄文静
   

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