生有时是一场果敢的冒险。如今坊间关于冒险的最热讨论，纷纷关于区块链。按下那些神仙打架的欢腾暂且不表，如果说区块链对于职场有什么影响，我认为最显著的变化，也是和你我最密切相关的趋势，莫过于“零工经济”即将成为主流。
零工经济与区块链
如果望文生义的话，也许会觉得“零工”有点负面的意味，好像做正事之余顺手做点零敲碎打的杂务。
其实“零工经济”的“零工”，还真不是打杂那么简单。零工经济这个很洋气的概念（TheGigEconomy），来源于英文俚语。Gig原先指艺人接到的临时表演工作，现在也指IT领域的个人或小团队接的活儿或是项目。所谓GigEconomy就是指大公司逐渐裁员缩减规模，大部分的工作交给了自由职业者或是小团队承包做了。
不消说，这是一个很明显的趋势，工作不再是我们构建职业生涯、个人发展或者财务生活的可靠保障，工作已不再稳定和安全。放眼望去，大公司逐渐只剩下核心管理层，公司只有一副骨架，工作都承包出去，涌现出很多Gig。
《哈佛商业评论》数据显示，在西欧和北美，约有1.5亿劳动者主动或被动放弃稳定的企业职位，以自由职业者的身份工作。而造成这一现象的部分原因是叫车服务和任务平台的出现。
从大背景看，零工经济和共享经济、按需经济的趋势联系紧密。一方面共享经济对提升资源利用率，推动零边际成本上有着无限可能性，甚至有可能成为未来商业模式发展的主流样态。但是，同时与之而来的也有很多因共享而产生的管理难题，或者“伪共享”。比如，几乎所有初心美好的C2C共享经济，全都因为效率优化的问题最后变成了B2C租赁经济。
不过，区块链技术也许可以解决效率问题，让外部合作变得更有效率，摆脱共享经济的魔咒。未来可预想的是，在劳动力市场将出现的跨时代现象，职场上每个人不会再受雇于某一家公司，从事某一种固定的职业。人们会自发进入分布式协作网络之中，根据自己的特长、网络的需要来选择自己从事的任务。
在这种设想中，我曾担心专业化分工会不会被抹杀？作为一个Freelancer，是否需要为了迎合市场需求，而不断去拓展新的专业技能？不过，我得到的答案恰恰相反，在分布式协作网络之中，劳动者可以专一去从事每一类任务，从而因为出色的产出而获得更多回报。
现代社会，我们每个人身上都有很多标签，其中大多都是由从事的职业来定义。大公司、大机构、高职级，曾经是身体上的隐形图腾。然而这些标签和星座血型一样，不论是多实用或者多时髦，都没有能力去定义一个真正的人。就好像青年学者戴潍娜所说的，一个人被自己的丰沛定义着，一个人也被自己的匮乏不断定义着。
零工经济时代来临，可以说是自由引导劳动者的第一步，有点松绑的意味。从马克思主义经济角度来说，机构的“剥削”即将式微。
成功的含义在变化
那么，零工经济会不会是劳动者流水化、工具化的开端，充斥着各种虚张声势的升级换代呢？雨嘉驭势科技合伙人、自媒体“摩登”创始人，中德媒体使者、原梅赛德斯奔驰中国研究与发展中心研究员永远工作下去，在工作中保持青春的价值，源于美国人对于自力更生的迷恋，使得工作至死成为一种可被接受、值得赞扬的精神。一面是零工经济的修辞话语：人们时刻被连结，乐在其中；一面则是其存在所依托的条件：缺少能够支付基本生活工资的稳定就业机会，这两者之间的张力有助于澄清我们的观点。
究其根源，还是因为时代的变化，旧的价值观也在动摇无存。从历史的角度来看，美国人对于成功的定义一直与“美国梦”息息相关：拥有房子和汽车，养两三个孩子，到老的时候过上悠闲的退休生活。
这种追求现世安稳的生活，也可以被解释成一种“中产阶级的荒凉”。对人生传统意义上的成功认知在固化，也同时是摩登时代的困局：如结婚、买房、生孩子、积累财富，在今天，对一些人来说变得不那么重要。相反，在实现“美国梦”中，更重要的是实现个人的成就感，而不是程序化的积累物质财富。当你打心眼里认定，个人自由、安全、实现个人潜能，以及有空闲时间去享受生活的时候，成功标志的新版本正在被重新定义。
这是因为和平年代我们所热爱、所追求的美好生活，甚至是欲望对象本身，同时让我们痛苦。传统的工作模式，是一种时代的结构性困境，是抑制人生的必然状态，并非是人类生存、生活的理想国。
围绕着内在价值去生活，是提高我们幸福感的最佳方式。凌驾于房子、私人车道上的豪华汽车，或者银行里的存款余额，你需要从个人经历、人际关系和自我实现中获得更多快乐。
零工生活的风险
当主流价值观不复存在后，涌现出的是观点的自由市场。比如说，一种流动的美感，摒弃工作机器的刻板与乏味，而显现出人性的丰富和有趣。这就意味着，我们在工作中不再去歌颂一种平庸、简单与谄媚，而试图去挑战一些有难度、有门槛的东西。
没了大公司、大机构和传统职场晋升通路的隔离，我们更容易对真实世界建立有感知的触觉，不再依靠二手信息而是重新回到自身的实践，用想象力把我们带到世界上的任何一个角落。
区块链技术的核心逻辑是相互信任地去中心化，也意味着未来的劳动者，可以通过更加自由的劳动输出方式，为多元化的价值观做出贡献。比如说，智识、好奇心，还有想象力，可以帮助我们去理解、实现更加多元的生活方式，而不是局限于自我设限后的泰山自古一条道。最近麦肯锡公司的一份报告指出，知识密集型和创意产业，是零工经济中规模最大、发展最快的领域。因为越来越多有趣的人的流入。零工经济一种更为理想的状态则是，通过多元化的劳动形式，塑造更平等、更公正、更丰富的社会认知。
当然，零工经济会带来新的疼痛。看到一个非常有趣的比喻，零工经济就好像“在高空秋千上”的感觉。离开传统雇主的保护和支持，相信每个自由职业者都会感到一系列人际、经济方面的焦虑。这都是自由的代价。
失败的风险与后悔的风险，波澜壮阔的生活与风平浪静的生活，哪个更可怕？也许，应该用“生活枯燥乏味也是一种风险”来时刻警醒自己。
如果你更加渴望自主选择的独立，那就必须学会承受长期的不稳定性，种种情绪的起伏，没有项目时候的空虚，接到新项目时候的喜悦，以及做好这个行业所必须的严谨、专注和灵巧。
当生活和工作秩序崩溃重建的时候，想来每个人都会被锋利的情绪填满，甚至还有可能去挑战肉身的极限。我支持这样的观点，最初的人类一定是在劳动与疼痛的双重经验中成长为人的。因为，我们随时都有重新开始的力量。