□文/本刊记者吴迪
根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，2011年3月，国家民委印发《国家民委中长期人才发展规划（2011—2020年）》，提出了国家民委人才优先发展战略和人才队伍建设的目标任务、政策措施和重点抓好的六大人才项目。
第一期国家民委中青年专业技术骨干能力建设研修班于2011年4月举办，拉开国家民委进一步加大对专业技术人才队伍，特别是对领军人才、创新团队以及中青年专业技术骨干人才重点培养的序幕。2015年11月17日，第五期国家民委中青年专业技术骨干创新能力建设研修班在中央民族干部学院开班。
课程设置和而不同
自2011年4月第一期国家民委中青年专业技术骨干创新能力建设研修班开办以来，该研修班已成为国家民委专业技术人才培训的品牌项目。如何兼顾各学科背景人才的需求，一直是研修班教学设计的重点。对于本期研修班的课程设置，国家民委人事司以能力建设为关键，以基础学科为主，从不同角度安排课程，力求在最大程度上满足专业背景、学术结构不尽相同的学员们的需求。
本期研修班邀请科技部、国家民委等部委的领导及中科院、社科院、国防大学、复旦、南开等知名科研院所的专家学者围绕科技创新的发展形势、民族理论与民族政策、全面建成小康社会的战略部署等主题作专题辅导报告。虽然学员们的专业背景各不相同，但大家却对课程内容一致好评。其中，国家民委民族理论政策研究室副主任马国华做的《中华民族一家亲，同心共筑中国梦——习近平总书记关于民族工作的重要论述》专题报告，帮助各位学员系统梳理了党的民族理论和民族政策发展历程，为学员们在今后工作中更好地践行中央民族工作会议精神提供了理论依循。中科院物理所研究员、重大研究计划首席科学家曹则贤将深奥的广义相对论与文学作品、哲学道理和婚姻生活相结合，让学员们在获得科学知识的同时，对于人生也有了更加深刻的体会。这堂生动的物理课让所有学员沉醉其中，课后大家还在与曹老师热烈探讨。
最让大家感动的一堂课是复旦大学、西藏大学教授钟扬关于《民族地区高校学科带头人的培养与创新团队建设》的专题讲座。作为一位援藏干部，钟扬教授扎根西藏10余年，培养了一批热爱西藏、奉献西藏的植物学学者。“钟教授的奉献精神值得我们每个人学习”。大连民族大学国际商务系主任于成学感慨万千。
曾在《百家讲坛》授课的南开大学教授孙立群做的《以史为鉴，感悟人生》主题报告，国防大学教授杨阳对于军事国防领域的精辟分析，中央党校教授杨秋宝对党的十八届五中全会精神的解读……和而不同，是本次研修班课程设置的最大特点。
实践研讨突出创新理念
在培训过程中，学员们先后到中国科学院空间应用工程与技术中心——“天宫一号”控制中心、北京大学国家重点高校重点实验室和国家发展研究院进行现场学习。在“天宫一号”，通过工作人员的细致讲解，学员们对于这一神秘的空间实验室的运行情况和工作原理有了直观的认识和了解。通过显示屏，看着“天宫一号”沿着轨道不停地移动，武汉大学信息管理学院副院长陆伟感触颇多，作为从事信息管理研究的教授，陆伟认为，所有的学术研究成果都应服务于社会。
团队建设是实现创新的重要保证。北京大学纳米化学中心这支4位专家带领的团队具有极强的凝聚力和创造力，敢于创新，勇于探索。在他们的努力下，我国纳米研究得以处于世界领先地位。我们的民族院校，也有不少科研团队展现出蓬勃的创新能力。比如，中南民族大学的材料化学团队就在国家自然基金项目申请、与企业合作、与市场接轨等方面取得可喜成绩。
掌握方法是实现创新的重要手段。在专题讨论中，学员们围绕“人才队伍和创新团队建设”这一主题进行坦诚深入的交流，结合自己的研究领域和工作实际分享研究成果，交流各单位在学术研究、人才培养、团队建设等方面的经验和体会。学员论坛上，学员们结合自己的学习体会，介绍了所在单位在人才队伍和创新团队建设方面的具体做法。“不要抱怨我们民族地区的条件落后，而应该更多地从如何发挥创造性、充分发挥特色优势上下功夫。”中央民族干部学院副院长杨胜勇这样告诉记者。
聚是一团火散是满天星
来自国家民委系统高等院校、文化事业单位和武陵山片区的拥有14个民族身份的48名中青年专业技术骨干，因为第五期国家民委中青年专业技术骨干创新能力建设研修班而聚到一起，在朝夕相处的10天学习生活中互相帮助，互相学习，通过思想的碰撞来启发自己的工作，丰富自己的阅历，对照他人，完善自己。这其中有收获，有思考，更有对今后工作的期待。
“当前，国家正处于全面建成小康社会的决胜关键时期，尤其需要中青年专业骨干发挥聪明才智，作为少数民族和民族工作者，我们责无旁贷。广阔天地，必当大有作为。”结业之时，学员们纷纷这样表示。（责编增林）